සේවා ස්ථානවල ප්රචණ්ඩත්වය සහ හිරිහැර කිරීම් සම්බන්ධ සුවිශේෂී ජාත්යන්තර ගිවිසුමක් වන ජාත්යන්තර කම්කරු සංවිධානයේ (ILO) අංක 190 සම්මුතිය (C190) අනුමත කිරීම සඳහා ශ්රී ලංකාව සිය ප්රයත්නයන් තීව්ර කරමින් සිටින්නේ, කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමට සහ වඩාත් ආරක්ෂිත සේවා ස්ථාන සහතික කිරීමටයි.කම්කරු අමාත්යාංශය සහ ILO එක්ව සංවිධානය කරන ලද ජාතික වැඩමුළුවක්, C190 සම්මුතිය සම්බන්ධයෙන් සම්මුතියක් ගොඩනැගීමට සහ එය ඵලදායීව ක්රියාත්මක කිරීමේ උපාය මාර්ග සාකච්ඡා කිරීමට රජයේ නිලධාරීන්, සේවා යෝජකයන් සහ කම්කරු සංවිධාන එකට එක් කළේය.ගෝලීය වශයෙන්, කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 22කට වඩා වැඩි පිරිසක් යම් ආකාරයක සේවා ස්ථාන ප්රචණ්ඩත්වයකට මුහුණ දී ඇති අතර, එය C190 සම්මුතියේ හදිසි අවශ්යතාවය ඉස්මතු කරයි. 2019 දී සම්මත කරන ලද මෙම සම්මුතිය, සෑම සේවකයෙකුටම ලිංගිකත්ව-මූලික සහ සබැඳි (online) හිරිහැරවලින් ආරක්ෂාව ඇතුළුව, ආරක්ෂිත හා ගෞරවනීය වැඩ පරිසරයක් සහතික කරයි.ගරු ආචාර්ය අනිල් ජයන්ත ප්රනාන්දු මහතා අවධාරණය කළේ, C190 අනුමත කිරීම ශ්රී ලංකාවේ “සෞභාග්යවත් ජාතියක්, අලංකාර ජීවිතයක්” තුළ දක්වා ඇති ප්රතිපත්ති රාමුවට අනුකූල වන බවයි. එමගින්, විශේෂයෙන් සේවා ස්ථානවල සහ පොදු ප්රවාහනයේදී කම්කරුවන් සඳහා නීති සංශෝධනය කිරීමට සහ නව ආරක්ෂණ හඳුන්වා දීමට ඉල්ලා සිටී.ශ්රී ලංකාව සහ මාලදිවයින සඳහා වන ILO රටේ අධ්යක්ෂ ජෝනි සිම්ප්සන් (Joni Simpson) මහත්මිය පැවසුවේ, මෙම අනුමැතිය මගින් සමාජ සාධාරණත්වය ශක්තිමත් කරන බවත්, බලාත්මක කිරීමේ යාන්ත්රණයන් වැඩි දියුණු කරන බවත්, විශේෂයෙන්ම ආන්තික කණ්ඩායම් සඳහා සියලු ආකාරයේ රැකියා සම්බන්ධ ප්රචණ්ඩත්වය සහ හිරිහැර වැළැක්වීම ප්රවර්ධනය කරන බවත්ය.වෘත්තීය සමිති සහ සේවා යෝජකයන්ගේ කාර්යභාරය පිළිබඳ සාකච්ඡා වලදී, C190 මගින් කම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව ඉහළ නැංවීමට, ඵලදායිතාව ඉහළ නැංවීමට, වගකිවයුතු ආයෝජන ආකර්ෂණය කර ගැනීමට, කාන්තා රැකියා පුළුල් කිරීමට සහ සර්ව සම්පූර්ණ ආර්ථික වර්ධනයට සහාය විය හැකි බවට අදහස් පළ විය.C190 අනුමත කිරීමෙන්, සේවා ස්ථාන ප්රචණ්ඩත්වය සහ හිරිහැර කිරීම පිළිගත නොහැකි බවට ජාතික වශයෙන් මෙන්ම ජාත්යන්තර වශයෙන් ද පැහැදිලි පණිවිඩයක් යැවීමට ශ්රී ලංකාව අපේක්ෂා කරන අතර, එමගින් සියලුම අංශ හරහා ගෞරවය, සමානාත්මතාවය සහ සදාචාරාත්මක ව්යාපාරික පිළිවෙත් සඳහා මිණුම් ලකුණක් ස්ථාපිත කිරීමට බලාපොරොත්තු වේ.























