වසර පහක පමණ කාලයක් පුරා අධ්යාපන පද්ධතිය තුළ පවතින ගුරු සහ නිලධාරී පුරප්පාඩු ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් රජයේ ස්ථාවරය අමාත්ය හරිනි අමරසූරිය මහත්මිය විසින් පැහැදිලි කර තිබේ. පවතින උග්ර පුරප්පාඩු හේතුවෙන් පාසල්වල ඉගැන්වීම් සහ පරිපාලන කටයුතු අඩපණ වී ඇති බව පිළිගන්නා අතරම, රටේ පවතින ආර්ථික සහ මූල්යමය තත්ත්වයන් මත එම සියලු පුරප්පාඩු එකවර සම්පූර්ණ කිරීමේ අපහසුතාව ඇය පෙන්වා දෙයි.මෙම අර්බුදය විසඳීම සඳහා හුදු නාම ලේඛන මත පමණක් පදනම් නොවී, විභාග සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහිත විධිමත් ක්රමවේදයක් අනුගමනය කරන බව අමාත්යවරිය සඳහන් කළාය. එහි ප්රධාන පියවරක් ලෙස, අධ්යාපන ඉතිහාසයේ විශාලතම බඳවා ගැනීම ලෙස සැලකෙන ගුරුවරුන් 23,000ක් පද්ධතියට එක් කර ගැනීමට අවශ්ය කටයුතු මේ වන විටත් සැලසුම් කර ඇත.කෙසේ වෙතත්, මෙම බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය ස්ථාවර මට්ටමකට ගෙන ඒමට තවත් වසරක පමණ කාලයක් ගත විය හැකි බවත්, එම කාලසීමාව තුළදී වුවද සමස්ත පුරප්පාඩු සියල්ලම පිරවීම අභියෝගාත්මක වනු ඇති බවත් ඇය වැඩිදුරටත් කියා සිටියාය. කෙසේ වුවද, අමාත්යාංශයේ ඒකාබද්ධ මැදිහත්වීම මත සිදුවන මෙම වැඩපිළිවෙළ පාසල් පද්ධතියේ මානව සම්පත් අර්බුදය අවම කිරීමෙහිලා තීරණාත්මක පියවරක් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.
ගුරු පුරප්පාඩු පිරවීමේ ක්රියාවලිය පියවරෙන් පියවර – හරිනි අමරසූරිය
