රජයේ විවිධ ආයතනවල තාවකාලික පදනම මත සේවය කරනු ලබන සේවකයින් 9,800කට ආසන්න පිරිසක් ස්ථිර සේවයට ඇතුළත් කරගැනීම සඳහා අමාත්ය මණ්ඩලයේ අනුමැතිය හිමිව තිබේ. 2026 අයවැය යෝජනාවලට සමගාමීව ක්රියාත්මක වන මෙම වැඩපිළිවෙළ යටතේ මධ්යම රජය, පළාත් සභා මෙන්ම රාජ්ය සංස්ථා සහ ව්යවස්ථාපිත මණ්ඩලවල සේවයේ නියුතු පිරිස් වෙත මෙම සහනය හිමිවනු ඇත. වසර ගණනාවක් පුරා පවතින සේවක ගැටලුවලට විසඳුම් ලබා දෙමින් ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සුරක්ෂිතතාව තහවුරු කිරීම මෙහි මූලික අරමුණයි.මෙම සුවිශේෂී තීරණය ගෙන ඇත්තේ ජනාධිපතිවරයා (මුදල් අමාත්යවරයා ලෙස) සහ රාජ්ය පරිපාලන අමාත්යවරයා විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද ඒකාබද්ධ කැබිනට් පත්රිකාවකට අනුවය. ඒ අනුව දැනට තාවකාලික, අනියම්, ආදේශක, කොන්ත්රාත් හෝ සහන පදනම මත සේවය කරන සුදුසුකම් සහිත පිරිස් ස්ථිර සේවයට අනුයුක්ත කිරීමට නියමිතය. මෙම ක්රියාවලිය විධිමත්ව සහ කඩිනමින් සිදුකිරීම සඳහා අවශ්ය වන නිල චක්රලේඛය නුදුරේදීම නිකුත් කිරීමට රජය සියලු කටයුතු සූදානම් කර ඇත.රාජ්ය අංශයේ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම මෙන්ම සේවකයින් තුළ සිය රැකියාව පිළිබඳ විශ්වාසය ගොඩනැංවීම මෙම පියවර හරහා රජය අපේක්ෂා කරන තවත් ප්රතිඵලයකි. දෛනික වැටුප් පදනම මත සේවය කළ දහස් සංඛ්යාත පිරිසකට මෙමඟින් නිත්ය ආදායමක් සහ විශ්රාම වැටුප් ඇතුළු අනෙකුත් වරප්රසාද හිමිවීමට මාවත විවර වේ. මෙය දිගුකාලීනව රාජ්ය පරිපාලන ව්යුහය ශක්තිමත් කිරීමට ඉවහල් වනු ඇති බව දේශපාලන හා පරිපාලන ක්ෂේත්රයේ විද්වතුන්ගේ අදහසයි.
රාජ්ය සේවයේ තාවකාලික සේවකයින් 9,800කට ස්ථිර පත්වීම්
